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兩江時評

莫讓“指尖便利”淪為“指尖負擔”
發(fā)布日期:2024-09-05 來源:三峽宜昌網(wǎng) 編輯:宜都融媒體

近日,,中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議強調(diào),,進一步規(guī)范政務(wù)移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序管理,,持續(xù)深化整治“指尖上的形式主義”,穩(wěn)步推進數(shù)字賦能基層工作,。數(shù)字時代,,一些指尖上的形式主義事項給基層干部造成了不必要的負擔,持續(xù)開展整治,,讓基層干部把精力更好地投入到干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)上,。

整治指尖上的形式主義,初衷是想讓基層干部從繁忙地盯手機,、看電腦中解放出來,,把目光聚焦到為群眾辦實事上。有的地方卻在減負過程中異化走樣,,工作群組“一散了之”后,,又會通過其他形式“改頭換面”,這種做法本質(zhì)上并沒有減輕基層干部不必要的工作量,,反而是“舊的過去,,新的再來”,基層干部叫苦不迭,。出現(xiàn)這些現(xiàn)象,,反映出的是少數(shù)領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行上級要求打折扣、搞變通,,研究工作不深入不具體,。整治形式主義不能成為一句空談,更不能異化走樣,,這不僅會消磨基層干部干事創(chuàng)業(yè)的斗志,更是背離工作的初衷和主線,。

防范指尖上的形式主義,,如何為基層真正減輕負擔?一方面,,上級部門要牢固樹立真正為基層減負的意識,,要打破“穿新鞋走老路”的怪圈,,重新梳理工作事項,明確基層工作權(quán)責清單,,優(yōu)化工作流程,,建立科學且必要的考核制度,把不必要的指尖工作削弱減化,,讓基層干部輕裝上陣,。在此過程中,上級部門要主動深入一線,,了解基層工作的真實情況,,多讓基層干部發(fā)聲,把一些確實需要優(yōu)化調(diào)整的指尖工作“挖”出來,、“減”下去,。比如,杭州市富陽區(qū)通過“蹲點式”“下沉式”方式,,深入村(社區(qū))開展實地調(diào)研和走訪談話,,統(tǒng)計梳理當前各類應(yīng)用、系統(tǒng),、App,、微信群等使用情況,形成《讓基層“有感”減負事項清單》,,及時公開問題核查和整改成果,,切實提升整治效果。

此外,,各地還要加大對基層減負工作的督查指導力度,,既要防范減負“減出”更多的形式主義,又要防止“大刪大減”,,把本該要做的主職主業(yè)也全部減掉,。基層減負不是減責降標準,,更不是“躺平”不做事,,而是要通過形式主義整治,讓基層干部從繁瑣的指尖案頭工作上脫離出來,,提升工作效率,。因此,可以從整合數(shù)據(jù)臺賬,,清理閑置,、重復(fù)、低效群組或者運用程序等方面入手,打通數(shù)據(jù)壁壘,,融合系統(tǒng)終端,,提升數(shù)字政務(wù)的規(guī)范性、實效性,。比如,,武漢市對原有社區(qū)使用的48個系統(tǒng)終端進行整合,取消社區(qū)系統(tǒng)終端17個,、整合17個,、連通14個,通過城市大腦共享18類數(shù)據(jù),,實現(xiàn)社區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“一表共享”“一端直辦”“一門登錄”,。厘清頭緒,明確主次,,把基層減負真正落到實處,。

基層減負不是一時的事,而是長期堅持的事,。要多給基層“留白”,,多給基層干部充足的時間、創(chuàng)新的空間,、合理的賦權(quán)和容錯的機會,,用“真實干”換基層“真減負”,基層干部輕裝上陣,,才能越走越快,。(宜都市“兩江潮”網(wǎng)評團隊、宜都市陸城街道辦 趙忠宇)

(來源:三峽宜昌網(wǎng))

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