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本地要聞

陸城街道“大工委”共治聯席會議暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)體制改革專題辦公會召開
發(fā)布日期:2023-08-16 來源:宜都融媒 編輯:宜都融媒體

宜都融媒訊(記者 鄭振亞)8月15日上午,陸城街道“大工委”共治聯席會議暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)體制改革專題辦公會召開,,市委書記,、陸城街道“大工委”第一書記譚建國出席會議并講話,強調要完善體制機制,整合服務資源,構建社會治理共同體,為建設共富共美現代化新宜都提供堅強保障,。

在聽取了陸城街道工作情況匯報及“大工委”成員單位發(fā)言后,譚建國指出,,自街道管理體制改革以來,,全市上下共同努力,統(tǒng)籌力量,、優(yōu)化流程,、下沉資源,、創(chuàng)新機制,基本實現了街道運行順暢,、權責明晰,、機構精干,達到了賦權減負增效的目的,,基層治理水平得到了顯著提升,。各級各部門要提高站位,進一步鞏固全省統(tǒng)一部署安排街道管理體制改革的成果,,推動街道管理機制機構改革由“物理變化”向“化學反應”轉變,,加快構建高效的基層管理體制,著力打造黨建引領基層治理新格局,。

譚建國強調,,要主動對標先進,加強學習借鑒,。結合自身街道的實際情況,,學習周邊縣市先進基層治理機制,開展“學先進,、查不足、謀發(fā)展,、拓思路”的舉措,,在“學而思”的基礎上,持續(xù)完善社會治理機制體制,,聚焦社會治理方面的重點難點,,不斷推進自治法治德治的融合,切實提升社會治理現代化水平,。

譚建國要求,,要立足街道管理工作的實際,扎實有效推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理體制改革,,建立健全領導體制和工作機制,,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職能轉變,調整優(yōu)化機構設置,,合理配置編制資源,,抓好干部隊伍建設,進一步完善基層干部激勵保障機制,,為基層治理高質量發(fā)展提供堅強有力的體制機制保障,。

市領導余紅、龍頂泉,、張杰出席會議,。

(責編:李忠益 劉娟 審核:黨艷秋)

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