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2024年宜昌市事業(yè)單位進校園（華中農(nóng)業(yè)大學(xué)站）人才引進招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我市及相關(guān)縣市區(qū)人才引進相關(guān)政策,，我市事業(yè)單位擬赴華中農(nóng)業(yè)大學(xué)開展高層次和急需緊缺人才引進招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘計劃及條件

（一）招聘計劃

本次共計劃引進事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才287人,，其中市直事業(yè)單位10人，宜都市38人,，興山縣32人,，秭歸縣40人,，長陽土家族自治縣16人，五峰土家族自治縣14人,，夷陵區(qū)133人,，高新區(qū)4人。具體崗位詳見《2024年宜昌市事業(yè)單位進校園（華中農(nóng)業(yè)大學(xué)站）人才引進招聘崗位表》（附件1,，以下簡稱《崗位表》）

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,，遵紀守法,；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力或技能條件,；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件,。

（三）具體條件

詳見《崗位表》,。其中《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算,。如某崗位年齡要求30周歲及以下,，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下,，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生,，以此類推。

（四）有以下情形之一的,，不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人,；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀,、政紀處分的人員,；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及宜昌市（含縣市區(qū)）事業(yè)單位工作人員,；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員,；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二,、報名

（一）報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式進行,。

1.網(wǎng)絡(luò)報名：網(wǎng)絡(luò)報名時間為公告發(fā)布之日起至2024年5月23日17:00，考生可下載《2024年宜昌市事業(yè)單位進校園（華中農(nóng)業(yè)大學(xué)站）人才引進招聘報名表》（附件2）,，填寫相關(guān)信息后發(fā)送至各招聘單位郵箱進行網(wǎng)上報名（郵箱地址見附件1）,。招聘單位同步對網(wǎng)絡(luò)報考人員進行資格初審，并及時告知考生資格初審結(jié)果,。資格初審?fù)ㄟ^人員需按要求到現(xiàn)場進行資格審查確認,。

2.現(xiàn)場報名：考生可攜帶填報的《2024年宜昌市事業(yè)單位進校園（華中農(nóng)業(yè)大學(xué)站）人才引進招聘報名表》及資格審查資料,，于2024年5月24日14:30—17:30到華中農(nóng)業(yè)大學(xué)第四教學(xué)樓C座現(xiàn)場報名（具體樓層請看現(xiàn)場指引，地點若發(fā)生變化另行通知）,。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更,。

三,、資格審查

（一）報名考生（包括網(wǎng)絡(luò)報名考生）需于5月24日14:30—17:30到華中農(nóng)業(yè)大學(xué)第四教學(xué)樓C座（具體樓層請看現(xiàn)場指引，地點若發(fā)生變化另行通知）進行現(xiàn)場資格審查確認,。審查通過的方可參加考試考核,。

所有考生請?zhí)崆傲私鈱W(xué)校進校規(guī)則，按要求辦理進校流程,。

（二）現(xiàn)場資格審核需提交材料：

1.《2024年宜昌市事業(yè)單位進校園（華中農(nóng)業(yè)大學(xué)站）人才引進招聘報名表》（附件2）原件,；

2.個人簡歷；

3.有效居民身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)印到同一頁,，A4大?。?/p>

4.畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗證報告》、國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證書,；碩士研究生需同時提供本科學(xué)歷證,、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗證）,；

5.報考崗位所要求的相關(guān)證明材料等,。

（三）各招聘崗位的專業(yè)名稱參照國家教育行政部門制定的專業(yè)目錄；如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄,，須在報名時提供課程成績單（畢業(yè)院校蓋章）,，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

四,、考試考核

考試考核采取面談和面試相結(jié)合的方式進行,。

（一）面談。5月25日-26日,，資格審查合格的考生,，憑面談通知按指定時間到指定地點進行面談。面談實行百分制打分,，取面談考官的平均分為面談得分,。用人單位根據(jù)面談情況確定入圍參加面試人員，電話,、短信通知入圍人員參加面試具體時間和地點（面談,、面試地點在學(xué)?；?qū)W校所在城市）。面談80分以上方可進入下一環(huán)節(jié),。面談分數(shù)不計入面試成績,。

（二）面試。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,、試講和專業(yè)測試方式進行,，其中教師崗位采取試講，湖北省土家族（五峰）歌舞劇團招聘崗位采取專業(yè)能力測試（舞蹈基本功或聲樂基礎(chǔ)知識,、成品舞或音樂作品展示,，需自行準(zhǔn)備伴奏音樂），其他事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,。面試滿分100分,，考生面試成績?nèi)】脊倨骄郑ň_到小數(shù)點后兩位），面試最低合格分數(shù)線為70分,，其中對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,，實行最低合格分數(shù)線控制為80分，對達不到最低合格分數(shù)線的,，不能進入體檢,、考察階段。面試結(jié)束后,，考生面試成績及時在各招聘單位主管部門網(wǎng)站（縣市區(qū)政府網(wǎng)站）進行公示,。

（三）遇特殊情況需調(diào)整面談、面試方式及時間,、地點的,，于面談、面試前電話通知,，并在招聘單位各主管部門網(wǎng)站（縣市區(qū)政府網(wǎng)站）發(fā)布通知公告,。

五、簽約擬聘

（一）簽約,。在面試結(jié)束后,，根據(jù)面試成績從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢人員名單，面試成績出現(xiàn)相同的,，根據(jù)面談分數(shù)從高到低確定擬進入體檢人員名單,，面談分數(shù)仍然相同的，單位進行加試。對擬進入體檢人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,，確定進入體檢,。無正當(dāng)理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，可視為放棄體檢考察,。

（二）體檢,。進入體檢人員名單及時在各招聘單位主管部門網(wǎng)站（縣市區(qū)政府網(wǎng)站）上進行公示。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的,，合理確定體檢條件,。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的,，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,，復(fù)檢只能進行一次。

（三）考察,。體檢合格者進入考察,，考察工作由主管部門和招聘單位負責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn)、遵紀守法,、廉潔自律等情況進行全面考察,，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審,?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,，取消聘用資格,。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,，單位研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補,，可以遞補也可以不遞補。進行遞補的,，按面試成績從高分到低分,、且在最低合格分數(shù)線之上的依次遞補進行體檢和考察，并及時公示。

六,、公示與聘用

用人單位根據(jù)考核,、體檢、考察等情況,，按程序確定擬聘用人員名單,，并予以公示。對公示無異議的或不影響引進的擬聘用人員,，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù),。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認證書后辦理手續(xù),。對不能按時取得學(xué)歷,、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的,，取消聘用資格,。單位研究報主管部門同意后，可從參加該崗位考試考核人員中,，按成績從高分到低分依次遞補,，也可以不遞補。

引進人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同,，實行崗位管理和試用期制度,。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),，明確崗位等級,，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,，解除聘用合同,。符合相關(guān)人才政策享受條件的，享受相關(guān)待遇,。

七,、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理,，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理,。

本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市人社局負責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,，由招聘單位負責(zé)解釋。

宜昌市人力資源和社會保障局

2024年5月16日

附件如下：

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